




工伤鉴定流程——劳动能力鉴定
工伤认定完毕,经治终结或治伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤鉴定电话,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级重,十级轻。自理生活障碍分为三个等级:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。
工伤伤残鉴定标准:
一级、器缺失或功能完全丧失,其他器不能代偿,存在特殊医依赖,工伤鉴定费,生活完全或大部分不能自理。
二级、官---缺损或畸形,有---功能障碍,存在特殊医依赖,或生活大部分不能自理等。
工伤鉴定——初次鉴定:
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其---向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经---。
工伤鉴定多久出结果
伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得---伤残补助金,工伤鉴定费用,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付---工伤医补助金和工伤再就业补助金,合肥工伤鉴定,这两金按当地规定的标准支付。
工伤鉴定的程序:
受理,劳动保障---收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
工伤鉴定的程序:
作出决定,劳动保障---应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
工伤鉴定与伤残鉴定的区别:
申请鉴定的前提条件不同, 工伤鉴定的前提是已取得社会保险---出具的工伤认定决定书,伤残鉴定的前提是提供出具的交通责任事故认定书。
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