工伤鉴定的范围包括：
1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，
2、停留薪期鉴定确认，工伤鉴定机构，
3、护理等级鉴定，
4、伤残辅助器具配置鉴定等。
工伤鉴定评残标准：
三级：器---缺损或畸形，有---功能障碍，工伤鉴定费用，存在特殊医依赖，或生活部分不能自理者；等等。
工伤鉴定
致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据<职工工伤和职业病致残程度鉴定>，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。
工伤鉴定的具体程序如下：
1、劳动者或用人单位提出申请；2、提交相关证明材料；3、工伤鉴定局进行审核；4、审核通过的，进行鉴定；5、出具鉴定结论书。
工伤鉴定流程：
（1）提出工伤认定申请；（2）提交相关材料；（3）决定是否受理；（4）调查核实；（5）当事人举证；（6）作出工伤认定决定。
工伤鉴定评残标准：
三级：器---缺损或畸形，工伤鉴定公司，有---功能障碍，合肥工伤鉴定，存在特殊医依赖，或生活部分不能自理者；等等。
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工伤鉴定评残标准：
一级：器缺失或完全丧失功能，其它器不能代替，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理者；
工伤鉴定的具体程序如下：
1、劳动者或用人单位提出申请；2、提交相关证明材料；3、工伤鉴定局进行审核；4、审核通过的，进行鉴定；5、出具鉴定结论书。
工伤鉴定，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障---提出工伤认定申请。
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