按照本条一款规定应当由---社会保险---进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险---办理。用人单位未在本条一款规定的时限内提交工伤认定申请，工伤鉴定，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤鉴定是指如果员工出现了工伤申请工伤赔偿而向---申请评定伤残的等级或者工伤程度的鉴定。申请工伤赔偿之前必须要进行工行鉴定确定赔偿的标准，否则无法获得相应的赔偿。
劳动保障---收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定需要走哪些程序流程如下：1、因工伤残职工在医终结后应携带资料到当地社机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医机构出具的伤、病、残及<职工伤病残劳动鉴定审批表>去做鉴定。
劳务关系能否认定工伤，能否做伤残鉴定工伤事故赔偿---则是指各类企业职工在执行---中因事故负伤、致残、致死，职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的---。因而，区分两类---的关键取决于当事人之间是劳动关系还是劳务关系。现实中，除了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳动关系外，工伤鉴定怎么做，还经常出现劳务关系，劳务关系的雇主不限于用人单位，工伤鉴定去哪里鉴定，也可能包括个人，雇工不限于劳动法---的劳动者，也包括超过法定退休年龄的人员等。因此，劳务关系不能认定工伤，但可以按照人身损害---进行索偿。
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