工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其---、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，工伤鉴定等级，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其---、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医费、停留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住，---伤残补助金，---就业和医补助金，等等。单位投了---的，就直接由---机构依据标准发放---待遇。没有投保的（特指在---机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。
工伤鉴定的时间1、先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科---工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、在---之日起一年之内，只要携带填写完整的申请表，工伤去哪里鉴定，以及本人、时的原件和复印件，工伤鉴定，就可以向该部门提出工伤鉴定申请，部门工作人员会对伤者---过程及有关事宜进行调核实，在伤者完成全部之后给出工伤鉴定结果，并由医院出示医书。
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