鉴定---。医期满必须鉴定，条例13条规定：职工在工伤医期内治，或者伤情处于相对稳定状态，或者医期满仍不能工作的，合肥工伤鉴定，应当进行劳动鉴定。在这3种情况下进行鉴定，工伤去哪里鉴定，重要的是医期。工伤医期是政上规定、停休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要而终止，超过医期仍需时还是要报销医费的。目前规定工伤医期为1个月至24个月，工伤鉴定咨询电话，长为36个月（见18条），较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医期满评残是为了转发伤残待遇，停发较高的工伤津贴，有利于保障职工和企业双方利益，避免小伤大养造成的浪费和损失。
工伤鉴定的申请时效是多长职工发生事故伤害或者按照职业病---规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障---提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、---、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，工伤鉴定在哪里做，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障---同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医费、停留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住，---伤残补助金，---就业和医补助金，等等。单位投了---的，就直接由---机构依据标准发放---待遇。没有投保的（特指在---机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。
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