




劳动功能障碍分为十个伤残等级,工伤鉴定去哪里鉴定,重的为一级,轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国院社会保险---会同国院卫生---等部门制定。并不是在工作中---就能认定为是工伤的,满足工伤必须要存在劳动关系,如果不存在劳动关系是不能认定为是工伤的的。而与劳动关系相类似的就是劳务关系了。
按<---条例>,认定工伤关系必须是用人单位的职工,工伤鉴定在哪里做,即与单位有劳动关系者。劳务关系的被雇佣者与雇佣单位之间不存在劳动关系。劳务关系中---不能叫做工伤,只能叫人身损害,工伤鉴定,是不能参照工伤赔偿标准赔偿的,工伤去哪里鉴定,可以要求---方进行人身损害赔偿。可以认定工伤的情形在<---条例>规定应当认定为工伤的情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行---受到暴等意外伤害的;
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其---、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其---、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
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