合肥工伤鉴定申请-安徽天正(商家)

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法提起仲裁程序。一般说来，单位如果给你上了---的话，会比较痛快的给你办理支付事宜，因为支付的数额从---基中获取。但是如果单位未给你办理---的话，数额需要单位来支付，这时单位就容易推诿了。你可以带着你的左右资料，去当地的劳动部门劳动争议仲裁委会提起劳动争议仲裁。通过仲裁要求单位支付。对于裁决，单位不支付的，你可以申请法---。情况合适的话，你可以要求法裁定其先予执行。

劳务关系能否认定工伤，能否做伤残鉴定工伤事故赔偿---则是指各类企业职工在执行---中因事故负伤、致残、致死，职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的---。因而，区分两类---的关键取决于当事人之间是劳动关系还是劳务关系。现实中，除了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳动关系外，还经常出现劳务关系，工伤鉴定申请，劳务关系的雇主不限于用人单位，也可能包括个人，雇工不限于劳动法---的劳动者，也包括超过法定退休年龄的人员等。因此，劳务关系不能认定工伤，但可以按照人身损害---进行索偿。