




进行鉴定劳动能力鉴定委会视伤情程度从医卫生组织专库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专组成专组进行鉴定。劳动能力鉴定委会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论---的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委会申请再次鉴定。
根据规定可以得知,劳动者因工伤事故不能够工作的,用人单位是不能够辞退的,但是劳动者也可以辞职,工伤鉴定申请,而且不影响申请工伤待遇。超过工伤鉴定时间怎么办超过一年的工伤认定期限,劳动者能否再主张权益主要看是否真正的过了“一年”的有效期。这里经常存在一种误区,很多人认为一年的时效就是从发生工伤时开始计算,于是距离发生工伤一年的就认为不能再申请工伤认定了,其实这种起算点的算法是错误的。
劳动争议仲裁---是比较繁琐的,会牵扯许多诸如证明劳动关系,证明实际劳动时间等比较难以取的事实,建议你可以在当地聘请一位律师,可以根据你的实际情况,并结合你提供的现实证,对你进行具体的帮助和指导。对劳动仲裁---的,可以向法提起解决。对一审法---的,可以---向二审法提起上诉。仲裁或者判生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法文书向法执行局提起执行申请,由法执行。
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